وی افزود: البته هر دستگاهی چارچوب خاص خود را دارد اما همه ی چارچوب ها باید در ذیل چارچوب قانون مدیریت خدمات کشوری تعریف شود.
نماینده ی مردم تبریز،اسکو و آذرشهر ضمن اشاره به گزارشات ارائه شده توسط کمیسیون اصل 90 و دیوان محاسبات کشوری اظهار داشت: اگر مجلس، مسئله ی درآمدها را دستگاه به دستگاه بررسی می کرد نتیجه ای حاصل نمی شد؛ لذا طرحی ارائه شد که همه ی دستگاهها موظف به رعایت مرّ قانون باشند حتی برای پزشکان!
سعیدی بیان کرد: طبق قانون، سرجمع حقوق و مزایای مدیران نباید از ده برابر حداقل حقوق تعریف شده بیشتر باشد.
وی افزود: ممکن است کارویژه ها و مشاغل خاصی وجود داشته باشد که نیازمند مزایای ویژه ای باشند؛ در این حالت هم باید مرّ قانون و چارچوب اصلی رعایت شود.
عضو کمیسیون اصل90 ابراز کرد: نظام پرداختی برای پزشکان و برخی دیگر از مشاغل، حتی در کشورهای توسعه یافته هم موجود نیست؛ لذا ای کاش حداقل رفتار کشورهای مذکور در ایران هم برقرار باشد.
وی افزود: مبنا، گزارش کمیسیون اصل 90 بوده و پزشک مسئولی که در خدمت وزارت خانه و بیمارستان می باشد حق دریافت های غیرمتعارف را ندارد.
سعیدی بیان کرد: البته دولت به دلیل برخی ملاحظاتی که خود اذعان می کند، سقف مزایای دریافتی را 20میلیون تومان اعلام کرد تا فضای منفی سیاسی ایجاد نشود؛ این درحالی است که طبق قانون استثنی برای هیچ دستگاه و شغلی نباید لحاظ شود.